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“宝胜杯”全国第二届电线电缆制造工(拉线工)职业技能竞赛决赛隆重举行

文章出处:本站 人气:3975 发表时间:2021-08-16 13:51:07

“宝胜杯”全国第二届电线电缆制造工(拉线工)职业技能竞赛终于在人杰地灵、荷藕之乡江苏宝应宝胜集团拉开了总决赛的帷幕。

5月21日上午,宝胜科技创新股份有限公司锣鼓喧天、彩旗招展,硕大的气球拖拽着欢庆标语口号迎风飘扬。8时30分,随着主持人中国机冶建材工会全国委员会机械工作部部长王建和宣布开幕式开始,执裁本次竞赛决赛的裁判员队伍及四个组别参赛选手队伍精神饱满地先后入场。参加今天开幕式并在主席台上就座的领导有机械工业老领导、中国电器工业协会终身理事长、中国机械工业企业管理协会名誉理事长陆燕荪,中国机械工业企业管理协会名誉理事长孙祖梅,中国机械工业联合会执行副会长于清笈,中国电器工业协会副会长、电线电缆分会理事长魏东,机械工业职业技能鉴定指导中心主任李玲,上海电缆研究所党委书记虞顺康,宝胜集团董事局主席夏礼诚,宝胜科技创新股份有限公司董事长孙振华,机械工业职业技能鉴定指导中心副主任史仲光,机械工业职业技能鉴定电线电缆行业分中心主任奚根娣,宝胜科技创新股份有限公司总裁唐崇健。江苏省宝应县县长王庭国、副县长顾长荣,江苏省机械工业联合会副会长解晋特邀出席。还有来自57家参赛企业的主管领导、领队,电线电缆制造行业和装备制造行业知名企业的领导,以及电视台、《工人日报》、《中国工业报》、《电线电缆报》、《中国电线电缆网》等多家媒体的新闻界朋友。

江苏省宝应县县长王庭国、本届竞赛承办东道主、宝胜集团董事局主席夏礼诚先后致欢迎词。中国电器工业协会副会长、电线电缆分会理事长、上海电缆研究所所长魏东代表行业致词。

中国机械工业联合会执行副会长于清笈代表主办方致开幕词。她说,展望“十二五”,我国电线电缆行业面临着更多的机遇和挑战,行业“十二五”发展规划将突破人才、管理等瓶颈,实现产业技术创新,高技能人才是企业制胜的法宝,只有加速培养一大批善于学习、肯于钻研、勇于实践的高技能人才,才能创造出更优质的产品和服务,才能在优胜劣汰的市场竞争中脱颖而出。本届竞赛从筹备、预赛到决赛,历时近半年,经过层层选拔,从全国140家电线电缆制造企业的1250名选手中,最终选拔出106名选手汇聚在这里,他们是制造工人中的佼佼者。希望所有的参赛选手充分发扬敢于争先、勇于拼搏的精神,以精湛的技术、高超的技能,充分展现新时期电线电缆制造产业工人的风采,创造优异的比赛成绩。

陆部长为宝胜集团颁发“宝胜杯”职业技能竞赛特别支持奖奖杯和纪念品。主席台领导为德阳东佳港、合肥神马、张家港三丰、佛山市广意永雄颁发竞赛(单项杯)特别支持奖。

国家电线电缆检测中心主任、竞赛技术委员会主任吴长顺宣读《决赛竞赛规则》。昆明电缆集团有限公司孙鹏延代表裁判员宣誓。宝胜科技创新股份有限公司王志祥代表参赛选手庄严宣誓。
当陆部长宣布决赛开幕后,参赛选手、裁判员、工作人员各就各位,理论知识竞赛和实操比赛随即开始。

经过两天激烈的角逐,“宝胜杯”全国第二届电线电缆制造工(拉线工)职业技能竞赛总决赛圆满完成了各项赛程,取得累累硕果。23日上午,职业鉴定指导中心主任李玲主持了闭幕仪式和表彰大会。

中国机械工业联合会副会长、中国机械工业企业管理协会理事长孙伯淮,宣读《宝胜杯”全国第二届电线电缆制造工(拉线工)职业技能竞赛表彰决定》。人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心竞赛处张雷宣读授予竞赛优胜者“全国技术能手”称号说明。宝胜科技创新股份有限公司、远东控股集团有限公司、无锡电缆厂有限公司和昆明电缆集团股份有限公司荣获团体竞赛优胜奖;上海电缆研究所等77个单位荣获团体竞赛优秀组织奖;北京云通电缆厂等104个单位荣获竞赛组织奖。对荣获团体竞赛优胜奖的企业颁发奖杯和荣誉证书。对荣获个人竞赛优胜一等奖的选手颁发奖章(金)、奖金和荣誉证书;对荣获个人竞赛优胜二、三等奖的选手颁发奖章(银)、奖金和荣誉证书;对荣获竞赛优秀奖的选手颁发奖章(铜)和荣誉证书。对荣获各竞赛组别个人竞赛优胜一、二、三等奖的选手分别授予“东佳港杯、神马杯、三丰杯、永雄杯”;对获得决赛加试成绩前三名的选手杨从银、沈少魁、赵洪海授予“宝胜杯”个人优胜奖,并报请人力资源和社会保障部授予“全国技术能手”称号,颁发奖章和荣誉证书;对获得个人竞赛优胜一、二、三等奖的选手,晋升技师职业资格,其中已具备技师职业资格的一等奖选手,推荐晋升高级技师职业资格;对获得决赛头名的选手优先推荐参加“全国五一劳动奖章”及“机械工业技能大师”的评选;铝大拉线组曹银辉、黄仙水,铜大拉线组黄顺瑞、李云、李建亮,铜中拉线组杨从银、陈祥祺、汪广林,铜小拉线组沈少魁、刘亮等10名同志被授予“操作技术能手”称号,颁发荣誉证书。对在决赛中各项考核成绩均合格的选手,颁发国家电线电缆制造工(拉线工)高级工职业资格证书等。
本届全国竞赛头名的宝胜集团杨从银代表全体获奖选手宣读《倡议书》。

中国机冶建材工会全国委员会机械工作部部长王建和代表主办方充分肯定了本届竞赛。他说,整个竞赛活动凸现领导重视、参赛企业多、组织科学有序、专业协会与研究机构合作、裁判员队伍职业性强、企业和选手参与程度高等六大亮点。同时提出三点要求,一是提高认识,要把加强一线工人的培养作为企业发展的不竭源泉来对待;二是各企业和社会要为职工的培养和高技能人才队伍建设搭建更为广阔的平台;三是把人才队伍建设作为“十二•五”规划中建功立业的重要实践活动,并不断总结推广。

整个竞赛活动中,裁判员不辞辛苦,公正执裁,未发生任何一起投诉、仲裁事件,为表彰全体裁判人员,竞赛主办方从本届竞赛开始设立了执裁奖,来自19家企业的29名裁判员集体获得了这一殊荣。
机械工业老领导、中国机械工业企业管理协会名誉理事长孙祖梅发表讲话并宣布闭幕。

闭幕式前,国家电线电缆检测中心主任、竞赛技术委员会主任吴长顺、副主任陈幼明从看淡名次、重在参与,从理论考试看清行业发展方向等五个方面作了精彩的技术点评。闭幕式后全体与会人员集体合影留念,共同定格了线缆行业高水准技能竞赛这一精彩、难忘的美好瞬间。 (竞赛办公室)

“宝胜杯”职业技能竞赛举行组委会、执委会会议

5月20日下午,“宝胜杯”全国第二届电线电缆制造工(拉线工)职业技能竞赛组委会、执委会会议在总决赛前夕召开,全体执委会成员单位代表、竞赛办公室和技术委员会的成员近60人参加了会议。会议由机械工业职业技能鉴定线缆分中心主任、竞赛执委会副主任奚根娣主持。

冠名单位宝胜科技创新股份有限公司总裁唐崇健宝胜作为赛会东道主,对出席本次竞赛的各位领导、来宾表示欢迎,感谢竞赛组委会对宝胜的信任,以及兄弟企业的大力支持,并汇报了赛前准备工作。竞赛执委会副主任、上海电缆研究所党委书记虞顺康作为承办单位致词表示,将继续践行诺言,为提高行业职工的综合素质、技能水平,推进企业科技进步作出应尽的努力,提供更有价值的服务。职业技能鉴定线缆分中心副主任、竞赛办公室副主任于景丰向大会汇报了自预赛开展以来所做的工作,对竞赛奖项设置与初期方案有所变化的方面作了说明。国家电线电缆检测中心主任、竞赛技术委员会主任吴长顺汇报了预赛的技术、操作、决赛等各项准备工作情况,以及为顺利有序进行决赛对场地、选手流程安排做了详细说明。

国家机械工业职业技能鉴定指导中心主任李玲在听取了汇报后,对各赛区、竞赛办公室、技术委员会所做的工作表示充分肯定,认为线缆行业依靠社会力量办职业技能竞赛值得认真、总结推广。同时为确保即将举行的总决赛顺利进行,向组委会、执委会成员单位提出要求:一是提高认识,认真履行职责。要从代表行业培养人才的高度对待竞赛决赛活动;二是坚持标准,严格流程。经赛的段与段、人与人的衔接要做到岗位到人、责任到人,环环相扣;三是合作和谐,坚持组织原则。要在公平、公正的基础上正确处理好各种关系,推进和谐。希望在最后总决赛的实践中能真正体现出线缆行业企业为培养高技能人才所付出的汗水与辛劳、所凝聚的智慧和力量。

竞赛办公室副主任、行业协会副秘书长、行业工作部部长章立明就关于建立、健全我国线缆行业劳动定额定员标准的议案进行了简要说明。中国电器工业协会副会长、电线电缆分会理事长、上海电缆研究所所长魏东,国家机械工业职业技能鉴定指导中心主任李玲分别作了动员。
(竞赛办公室)


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